グローバル対応
CQコンサルティング®
カルチュラル・インテリジェンスの概念を応用した異文化対応／外国人労働者対応のコンサルティングを実施しています。ＣＱコンサルティング®はオフィスプリズムの登録商標です。
異文化問題対応および海外人材育成のサポート
合同会社オフィスプリズムは日本の企業としてシンガポールで初めてメンタルヘルス分野のコンサルティング会社を設立しました。その経験を活かし、メンタルヘルスやハラスメント対策他、異文化適応のための専門的なサポートを行っています。諸外国の専門家と連携することにより、英語の他にフランス語、スペイン語、オランダ語、マレー語、広東語、インドネシア語、タイ語ほか、幅広く対応しております。
外国人雇用のサポート
海外事業で蓄積した人脈と経験を活かし、外国人を雇用する日本の企業に対して教育研修・人事コンサルテーションほか、労務管理全般のサポートを行っています。
働き方改革のサポート
人事労務管理コンサルティング
合同会社オフィスプリズムは、日本で初めて人事労務と臨床心理の両面からメンタルヘルスに関するコンサルテーションを始めました。その経験とノウハウを活かし人事制度の見直しや労働法に関するアドバイスなど専門的なサポートを行います。
キャリア開発／キャリアコンサルティング
キャリアコンサルタントの指導者を務めてきた専門家が、従業員の働き方やキャリアの見直しを全面的にバックアップします。
メンタルタフネス／レジリエンス対策
最大限に力を発揮できるような組織づくりのために最新の研究を現場レベルに落とし込んだ実務的な対策をご提案いたします。
リスクマネジメント
ハラスメント対策
合同会社オフィスプリズムには20年以上前からハラスメント対策に取り組んできた歴史があり、すでに2000社以上の実績があります。ハラスメント国際学会日本人第一号会員で数多くの国際学会発表実績をもつ専門家が、組織風土やご要望を充分にふまえＳＮＳやスカイプなどを活用した外部相談窓口のご提供から、研修・組織分析・人事コンサルティングまで、最新かつ多様な方法でリスク対策の後押しをいたします。
緊急時／災害時トラウマケア
合同会社オフィスプリズムには自死や突発的な災害等のトラウマケアについても長い実績と経験があります。国内外の専門家とのネットワークにより、質の高いサービスを提供しています。
ハラスメント行為者対策
ハラスメント行為者対策について豊富な実績と多くの国際学会発表実績があります。
問題社員対策／クレーマー対策
カテゴリー別対応策など10年以上前から多様なアプローチを提唱・実践しています。
健康経営のサポート
メンタルヘルス対策
弊社は日本で初めて、人事労務管理と臨床心理の両面から行うメンタルヘルス対策の提案・実践を始めました。ＳＮＳやスカイプ等を活用した外部相談窓口のご提供から復職支援・研修・組織分析・人事コンサルティングまで、組織と個人どちらにも寄り過ぎないバランスの取れたサポートには定評があります。
ストレスチェック実施サポート
ストレスチェック制度が義務化され数年が経過しましたが、産業医面談への繋ぎ方や継続実施に向けたモチベーションの維持など多くの課題があります。弊社では長年にわたる心理テスト開発実績を活かし、専門的なコンサルテーションを行っています。
アンガー・マネジメント対策
合同会社オフィスプリズムでは内外の専門家と連携し、アンガー・マネジメント対策のサポートを行っています。
専門家育成のサポート
メンタル＆ハラスメント相談担当者育成
プロフェッショナル・レベルの担当者育成について15年以上の経験を持つ指導者が、専門家育成のサポートを行います。
キャリアコンサルタント育成
指導者として10年以上の実績をもつ専門家が、研修やスーパービジョンなどを通じてキャリアコンサルタント育成のサポートを行います。