講演・セミナー等

パイオニアだからこそ 大企業・各省庁を中心に1000本以上の実績
日本全国およびシンガポールを拠点にアジア諸国まで対応可能です!

メンタルヘルス研修

トップ層向、経営者層向、管理者層向、一般社員向ほか様々なご要望にお応えします。
スタンダードな内容をはじめ、メンタルタフネスおよびレジリエンスほかポジティブ
心理学や、最新の脳科学、チェックツールワークを取り入れた内容が好評です。

【研修内容の一例】・ストレスチェックとマネジメント
         ・ケースを通してみた最近の傾向
         ・サインへの気づきと対応法
         ・男性のメンタル、女性のメンタル
         ・予防法とメンタルタフネス  ほか

ハラスメント研修

経営者層向、管理者層向、一般社員向、行為者向、相談担当者向ほか、さまざまな
ニーズにお応えします。ハラスメント研修テキストを多数開発してきた著者による
独自開発チェックツールが大変好評です。

【研修内容の一例】・パワーハラスメントの線引き
         ・マタニティーハラスメントとは
         ・行為者セルフチェックテスト
         ・指導とハラスメントの違い
         ・LGBTQとダイバーシティ  ほか

コンプライアンス研修

トップ層向、経営者層向、管理者層向、一般社員向ほか様々な階層向にアレンジ致します。法律問題や労務管理から心理問題、具体的な対応策まで幅広くカバーしつつ、シンガポールに拠点をもつ弊社の強みを活かし、グローバルな視点からレクチャーします。

【研修内容の一例】・労務管理の基礎知識と法律
         ・安全配慮義務の概要と判例
         ・コンプライアンス問題の理解
         ・ダイバーシティの理解とケース対応  ほか

クレーム社員・クレーマー対策研修

クレーマーのタイプを心理学および人事労務の視点から分類して、対応策を具体的に
レクチャーします。チェックツールワークもふんだんに取り入れた研修が好評です。

【研修内容の一例】・タイプ別対応法
         ・コミュニケーションのコツと感情の理解
         ・組織対策のポイント
         ・サイコパスの理解と対応  ほか

相談担当者育成研修

企業の相談担当者向、社会保険労務士向、カウンセラー向ほか様々なご要望に応じます。
ロールプレイ、グループ・ワークを中心に、具体的なスキルが身に付く実践的な内容
なっています。

【研修内容の一例】・アセスメントと記録の取り方
         ・ケースの見立てと理解
         ・ツール別対応法
         ・精神疾患の理解
         ・ハラスメント相談対応 
         ・LGBTQ相談対応  ほか

○上記以外の内容についても柔軟に対応いたします。ぜひ一度お問合せください。